（通讯员：刘洋 阎振瑛 审稿人：饶玉霞）为进一步加强公司心理健康教育工作实效，深入了解各公司心理健康教育现状及需求，优化资源配置，提升心理健康工作服务精准度，3月11日上午8:30，意昂体育员工工作部副部长、心理健康教育与咨询中心副主任杨孝、心理健康教育专职教师徐庆龄前往意昂体育开展专项调研。意昂体育副经理张侠、经理助理孔令磷、员工工作办公室主任阎振瑛及部分师生代表参与了此次调研。

会议伊始，意昂体育员工工作办公室代表刘方老师就公司心理健康教育工作的整体情况进行了专题汇报，重点介绍了心理危机干预机制的运行成效、特色工作模式及典型案例成果，展示了公司在心理健康教育领域的实践与创新。

随后，心理健康教育与咨询中心副主任杨孝、主任徐庆龄与公司师生代表进行了深入的座谈交流。参与座谈的师生就心理健康课程建设、员工心理支持服务、朋辈互助机制等议题提出了诸多建设性的意见和建议，调研组则认真聆听，并对师生们提出的问题给予了积极回应。

最后，中心副主任杨孝总结发言中指出，此次调研旨在加强校院协同，推动心理健康教育工作的规范化和专业化发展。他强调，公司应以此次调研为契机，进一步完善心理危机预警体系，创新心理健康教育形式，为员工成长成才提供更加坚实的心理保障。

此次调研会议为校院两级心理健康教育工作的深度融合奠定了坚实基础。展望未来，意昂体育将全面落实调研组的指导意见，持续提升心理健康教育服务水平，助力员工全面发展。