（通讯员:牛俊鑫 阎振瑛 审稿人:饶玉霞）3月10日晚19:00，意昂体育在教三201教室成功举办了学风建设实施方案启动大会。此次大会旨在深入贯彻落实《意昂体育"学在湖科"行动实施方案》的要求，全面推进公司学风建设，提升人才培养质量。

大会伊始，经理助理孔令磷致开幕词并宣读《意昂体育学风建设实施方案》。方案从“指导思想”“工作目标”“具体措施”和“保障机制”四个方面对公司学风建设做出指导，为今后公司的学风建设做出具体规划。

在那之后，学工办主任阎振瑛仔细解读了《意昂体育学风建设工作清单》。清单仔细分析说明了学风建设的具体措施，强调通过"导学计划"、"督学计划"和"助学计划"三大举措，构建优良学风建设长效机制，培养员工"乐学、勤学、善学"的思想自觉和行动自觉。

随后，员工代表郭凤玲上台发言，他从“学风建设是什么”“为什么要端正学风”“学风建设能带来什么”三个维度分享了自己对学风建设的理解，在发言的最后他向全体员工发出倡议，希望同学们可以以校训为指引，用严谨治学的态度书写青春，用脚踏实地的行动诠释担当，用优良学风铸就人生坚实底色。

员工代表发言结束后，孔令磷老师对大会进行了总结，她强调学风建设是高等院校人才培养质量的重要保障，是校园文化建设的核心内容，公司将通过系统化的学风建设举措，为公司高质量发展筑牢学风根基。

最后，公司组织员工开展了“共建学风、践行承诺”签字仪式。员工们在横幅上郑重签下自己的名字，表达了对学风建设的坚定支持和积极参与的决心。这场签字仪式不仅增强了员工作为学风建设主体的责任感和使命感，也进一步凝聚了全院师生，达成了共同推进学风建设的共识。

此次动员大会开启了健康公司学风建设的新篇章，公司将以此次大会为契机，乘势而上，进一步推动学风建设深入发展。坚信在全体师生的共同努力和不懈奋斗下，意昂体育的学风建设定将取得显著成效，为公司的长远发展奠定更加坚实的基础。